Las Mujeres Indígenas de San Pablo Pulingui
Introducción
Debido
a la fuerte migración a la ciudad de los hombres en búsqueda de trabajo
y de los jóvenes para educarse, han sido las mujeres que permaneciendo
en la comunidad, realizan las faenas agrícolas y tareas de pastorear
los animales. A pesar de su contribución a la comunidad y de ser socias
de la Asociación al comenzar el proyecto no se encontraba ninguna mujer
entre la dirigencia, y no tenían ningún espacio propio dentro de la
organización.
En
el proyecto la cooperativa de mano de obra femenina estará completamente
operativa al final de los dos años, y será autofinanciada al final del
tercer año. Aquí las mujeres indígenas serán instruidas para hilar,
teñir, y tejer en telares la lana producida por sus propias ovejas y
otros animales nativos del área. La experiencia de trabajar juntas en
esta empresa significará nutrir la organización social de las mujeres,
habilitándolas para que sean capaces de asumir la posición de mando
dentro de la comunidad.
Informe
de actividades del grupo de mujeres
(período Mayo - Septiembre '97)
Los Logros
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La formación misma del grupo de 40 mujeres
- Las mujeres están aprendiendo bien a dirigir sus reuniones
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Se han logrado seleccionar las 7 promotoras de tejidos
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Se ha logrado un espacio propio para las mujeres en la Asociación de Trabajadores
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Han logrado construir la cuyera
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Han sido solo mujeres elegidas al Consejo Administrativo del Banco Comunitario
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Capacitación de tres jóvenes promotoras de salud y presencia del medico en visita mensual
Los Problemas
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Mujeres que forman parte del grupo que no tienen interes de estar allí
- Prohíben la entrada de compañeras que quieren formar parte del grupo
- Hay discriminación en cuanto que algunos socios puedan ingresar sus hijas al grupo y a otras socias esto no les es permitido
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Alejandro Huaman insiste en estar presente en las reuniones dando sus opiniones
- Falta un reglamento que rige las normas del grupo de mujeres
- Lograr la entrada de nuevos miembros a la vez de respetar los aportes de las fundadoras
- Que los recursos humanos (Debora y Jorge) son desaprovechados
- La injerencia de algunos hombres en las decisiones tomadas por las mujeres
Las Perspectivas
Al
lograr superar los problemas mencionados habrá un grupo de mujeres fortalecido
que pueda asumir las responsabilidades que tienen y a la vez poder responder
a nuevas oportunidades que se presenten.
InterConnection
